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2009.12
놀이터 토토 사이트위원회 소개
놀이터 토토 사이트 빌딩 작업
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Nanchong Kangyuan Water Group의 당위원회 소개
Nanchong Kangyuan Water Group Co., Ltd.의 당위원회에는 7 개의 지점과 15 개의 놀이터 토토 사이트 그룹이 있으며 현재 221 명의 당원이 있습니다. 슈페리어 당위원회의 올바른 리더십하에, 우리는 중국 공산당 제 17 차 국회의 정신을 철저히 연구했으며, 개발에 대한 과학적 전망을 양심적으로 구현했으며, 중심에 초점을 맞추고, 핵심에 초점을 맞추고, 사람들의 마음을 강화하고, 사람들의 마음을 통합하고, 대다수의 당원, 마우스 및 스태프의 활동을 이끌어 내고, 제작을위한 최초의 과정을 이끌어 냈습니다. 그리고 기업의 개발과 놀이터 토토 사이트 구축 작업의 목표와 과제를 성공적으로 완료했으며, 안전하고 고품질의 물 공급을 효과적으로 홍보하고, 당 조직의 응집력과 전투 효과를 더욱 강화했으며, 당원의 작업 스타일, 간부 및 직원의 작업 스타일을 명백히 변화 시켰으며, 엔터프라이즈의 세 가지 민사 건설의 개발을 효과적으로 약속했습니다. 그것은 Nanchong City의 고급 지진 구호 그룹 및 기타 고급 집단의 명예 타이틀을 연속적으로 우승했습니다.
1. 놀이터 토토 사이트 건축 작업은 끊임없이 수행 될 것입니다
(i) "4 가지 좋은"팀 빌딩을 핵심으로 삼아 팀 빌딩에서 좋은 일을 할 것입니다
4 개의 "지속성"을 달성하십시오. 먼저, 우리는 놀이터 토토 사이트원과 주요 간부들을위한 이중 조직 생활 회의를 개최하여 중앙 연구 그룹과 민주당 감독의 연구를 강화해야합니다. 둘째, 우리는 민주주의 중앙주의와 당 및 정부 심의 시스템을 준수합니다. 셋째, 우리는 원활한 정부 명령을 보장하기 위해 집단적 리더십과 개인의 책임 분업의 조합을 준수합니다. 넷째, 우리는 민주주의 생활 회의 시스템을 준수하고 "4 개의 좋은 팀"이라는 제목을 유지합니다.
(ii) 지점 건설 강화 및 세 가지 주요 목표 구현
첫째, 조직 생활을 제도화하고 "세 개의 회의와 1 개의 클래스"를 준수합니다. 두 번째는 "첫 번째 창조와 우수성을위한 노력"의 정규화입니다. 셋째, 지점 활동은 생생하고 생생합니다. 들어 와서 애국심과 집단주의 교육을 수행하기 위해 나가십시오. 내부의 품질을 강화하고 외부 이미지를 구축함으로써 놀이터 토토 사이트의 조직 생활은 더 활기차고 활력이 넘칩니다.
(iii) 뱅가드와 정당의 모범적 인 역할과 경제 발전에 중점을 둔 당사자 건설에 집중하는
첫째, 먼저, 생산 및 운영, 기술 혁신 및 안전한 생산으로 일련의 에너지 절약 및 소비 감소 활동이 수행되었으며 만족스러운 결과를 얻었습니다. 두 번째는 대다수의 당원의 책임감을 높이고 효율적인 업무를 보장하기 위해 "이미지 구축, 헌신 및 기부금"의 내용과 함께 당원의 신원을 과시하는 것입니다. 특히 5 월 12 일 지진이 사천에서 발생한 지진이 발생했을 때, 우리는 모든 당사자들에게 적극적으로 모든 당사자들을 적극적으로 조직하여 연합 지진 구호와 재난 구호의 정신을 발전시키고, 우리의 게시물을 고수하고, 소문을 믿거 나 소문을 전파하고, 정상적인 일과 생활 질서를 유지하고 유지하고 안전한 물 공급을 보장하는 성과를 거두었습니다. 셋째, 당 회원과 직원은 다양한 방식으로 대량 경제 및 기술 혁신 활동에 참여했습니다. 지난 5 년 동안 총 15 개의 기술 대회와 직업 교육이 수행되었으며 놀이터 토토 사이트원 수가 500 명 이상에 도달했습니다.
(iv) 당사자의 자기 구성을 향상시키고 효과를 강조
장기적인 정치 활동에서 우리는 항상 "소프트 소프트웨어"의 작업 방법을 준수했습니다. 먼저 규칙과 규정을 설정하고 과학적으로 관리하십시오. 두 번째는 당원의 개발에 중점을 두는 것입니다. 당원의 개발을위한 공개 공개 시스템이 시행되었으며, 일일 교육 및 지침에주의를 기울였으며 지난 5 년간 총 30 명의 새로운 놀이터 토토 사이트원이 개발되었습니다. 셋째, 당사자 건물의 기본 작업은 완화되지 않았으며, 분기 별 평가와 지점의 연간 평가를 결합해야했습니다. 넷째, 당 회비 관리에서 좋은 일을하십시오. 회사의 당사자위원회 및 풀뿌리 지점에서 당 회비 수집 및 지출 계정을 설립하고 주로 당 회원 관리, 교육, 교육, 가입 자료 및 조직 활동에서 당 회비를 사용하고 정시에 당사자 회비를 전액 100%로 지불합니다.
2. 간부 관리 메커니즘을 혁신하고 고품질 인력을 구축하십시오
(i) 정당 스타일의 건설과 깨끗한 정부의 건설을 강화합니다. 먼저, 우리는 당사자 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 시스템을위한 주요 그룹을 설립하고 개선했으며, "놀이터 토토 사이트 스타일과 청정 정부 건설에 대한 책임 편지"에 서명했으며, 당 스타일 및 깨끗한 정부의 건설을위한 활동을 개최했습니다. 두 번째는 감독과 검사를 강화하는 것입니다. 고용 측면에서 모든 신입 사원은 민주주의를 완전히 홍보하고 당, 정부 및 직원의 공동 회의에 의해 공동으로 연구되어야합니다. 전문 타이틀 프로모션 및 직무 평가에서 전문가 타이틀 리더십 그룹의 민주적 투표를 통해 전문가 타이틀 프로모션 및 직무 평가를 결정해야합니다. 재무 측면에서, 그룹 회사의 당사자 및 대량 시스템의 금융 규정이 공식화되었으며, 당위원회 장관은 펜으로 주장됩니다. 기본 프로젝트 건설에서 징계 검사위원회는 직접 입찰에 참여합니다. 세 번째는 청원 및 안정성 유지 보수 작업을 구현하는 것입니다. 우리는 목요일에 지도자들의 편지와 방문의 임무 시스템과 일일 리셉션 시스템을 준수했습니다. 우리는 총 145 개의 편지와 방문이 총 100%, 사용자 만족도 98%로 총 145 개의 편지와 방문을 받았습니다.
(ii) 중간 수준의 간부 관리. "Nanchong Kangyuan Water Group의 중간 수준 간부에 대한 관리 조치"를 구현하고, 먼저 건설 국에서 중간 수준 간부 경쟁 및 고용 시스템을 추천하고, 평가를 혜택과 연결하는 방법을 구현하며, 중간 수준의 관리자가 진취하도록 장려합니다. 기능을 최적화, 효율성 향상, 실행 강화 및 연간 및 분기 별 평가를 결합함으로써 중간 수준의 관리자에 대한 포괄적 인 평가가 수행됩니다. 현재이 회사는 31 명의 중간 수준 관리자, 평균 36 세, 대학 학위 이상의 31 명, 중간 전문 및 기술 타이틀을 보유하고 있습니다. 당사자의 인재 관리를 통해 회사의 인재 관리는 제도화, 표준화 및 과학으로 홍보되었습니다.
(iii) 인력의 안정성을 보장하기 위해 이데올로기 및 도덕 교육 및 전문 윤리 교육을 강화합니다. 학습 조직을 만들어 "세 가지 우수성과 하나의 학습"과 "3 개의 직위와 1 개의 트리"활동을 수행하고 전문 윤리 강의를 개최하며 직원의 질을 향상시킬 것입니다. 이 회사는 연간 10,000 명 이상의 위안을 지출하여 직원의 자율 연구와 자녀들에게 대학에 진학하도록 보상합니다. 새로 모집 된 기술 인재는 승진 및 주택 제공과 같은 우선 정책이 제공됩니다. "4- 해부"작업 팀을 키우는 것은 중요한 결과를 얻었습니다. 현재이 회사에는 402 명의 직원이 있으며, 중국 공산당 214 명, 대학 교육 이상의 200 명 이상, 다양한 유형의 81 명이 있으며 50 명 이상의 사람들이 지방 자치 단체 이상에서 칭찬을 받았습니다. 2,000 명 이상의 사람들이 다양한 학습과 훈련에 참여했으며 직원 팀의 품질이 크게 향상되었습니다.
3. 놀이터 토토 사이트 빌딩에 활력과 활력을 주입하기 위해 탄탄한 방식으로 주제 활동을 수행합니다
(1)은 "가장 강력한"풀뿌리 놀이터 토토 사이트 조직을 만들고 풀뿌리 지점의 조직 구성 및 스타일 건설을 개선하기위한 활동을 수행하는 것입니다. 전체를 주도함으로써 그룹 회사의 풀뿌리 놀이터 토토 사이트 조직의 건설은 새로운 차원에 도달했습니다.
(ii) 지진 구호 활동을 적극적으로 조직하는 것입니다. 이데올로기 적, 정치 활동과 선전 사업의 장점을 적극적으로 제공하십시오. 지진이 발생한 후, 회사 당위원회의 직접적인 리더십하에 안전한 물 공급을 보장하고, 직원의 이데올로기 작업을 파악하고, 도시 물 공급을 보장하며, 17,410.00 위안의 특별한 당금을 지불하고, RMB 97,620.00을 기부하고, 1,200 개 이상의 품목을 기부하고, 거의 100 명의 직원을 기증했습니다.
(iii) 개발에 대한 과학적 전망을 연구하고 실천하기위한 조직 및 수행 활동, 총 10 개의 학습 세션이 개최되었으며 60 개 이상의 학습 경험이 작성되었습니다.
(iv) 공산당 회원들의 고급 특성을 유지하고 총 20 개의 교육 및 홍보 활동을 수행하고 80 개가 넘는 경험과 경험을 썼습니다.
(5) "7 월 1 일"축하 행사를 수행하십시오. 7 월 1 일, 당위원회는 새로운 놀이터 토토 사이트원을 조직하여 놀이터 토토 사이트에 가입하고 놀이터 토토 사이트원을 조직하고 자원 봉사자들이 청각 장애인과 멍청한 대학에 가서 청각 장애 아동을위한 "마음에 가슴에 손을 대고"활동을 수행하고 테마 에세이 대회를 수행합니다. 교육과 엔터테인먼트를 결합한 다양한 형태의 놀이터 토토 사이트 구축 활동을 수행함으로써 놀이터 토토 사이트 조직의 중심력이 향상되고 놀이터 토토 사이트의 생일 선물에는 최상의 결과가 제공됩니다.
4. 문명 서비스를 잘 관리하고 회사의 새로운 이미지를 확립하십시오
(1)은 급수 서비스 약속을 구현하는 것입니다. "먹고, 받고, 카드, 묻는"업계에서 나쁜 트렌드를 갖는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 수질의 포괄적 인 패스 속도는 98%에 도달 할 수 있으며 파이프 라인 압력의 패스 속도는 99.5%입니다. 미터 판독의 적시 정확도는 99%에 도달하며 파이프 라인 네트워크의 적시 비상 수리 속도는 99%에 도달합니다. 비즈니스 요금 홀은 국가 차원의 여성 문명 게시물의 제목을 유지합니다.
(ii) 사람들을 최우선으로하고 실용적인 일을하는 것입니다. Gaoping, Zhuxi, Jiefang Street 및 Jialing 통행료 방송국이 추가되었습니다. 사람들의 문제를 해결하기 위해 Xiaoxi Street 커뮤니티와 공동 건설 부서를 설립하십시오.
5. 혁신적인 문화 구조를 운송 업체로 사용하여 놀이터 토토 사이트 구축을 더 높은 수준으로 홍보
(i) 북동부 사천 워터 산업 지역에서 기업 노동자 게임을 조직하고 주최했습니다. 그리고 기업의 영향과 명성을 향상시키기 위해 Sichuan-Chongqing Water Association의 이데올로기 및 정치 작업에 대한 연례 회의.
(ii) National Day 시리즈의 미술 공연에 적극적으로 참여했습니다. 그중에서도 댄스 "스트롱"은 Nanchong City National Day 60 주년 기념 예술 공연의 2 위, 시립 국가 소유 자산 감독 및 관리위원회 시스템 성과의 특별 상, 댄스 "Soul of Water"및 "Boo Wave"도 많은 상을 수상했습니다.
(iii) "물의 소리"의 출판에 초점을 맞추고 "구강 혀"에서 좋은 역할을하는 것입니다. "물의 소리"에 대한 요약 및 칭찬 회의가 열렸으며, 물의 소리는 직원들에게 깊이 사랑받는 그림 텍스트 형태로 수정되고 확장되었습니다. 2009 년 말 현재 "물의 소리"는 82 개의 문제에 대해 출판되었습니다.
(iv)는 자선 활동을 적극적으로 수행하는 것입니다. 지난 5 년 동안이 회사는 자선 단체 학생 지원 프로그램을 시행하여 3 명의 가난한 대학생과 8 명의 주니어 및 고등학생에게 총 115,487 명의 위안을 기부했습니다. 취약한 그룹에 약 12,463 개의 위안을 기부했습니다.
vi. 헌장에 따라 독립적으로 업무를 수행하도록 대량 조직을 지원합니다
최근 몇 년 동안, 그룹 회사의 당위원회는 대중 조직에 대한 리더십을 계속 강화해 왔습니다. 자금 조달, 인사 및 장소 측면에서 지원하십시오. 대량 조직의 보조 및 방사선 역할에 전적으로 놀이를함으로써 대중 조직은 더 건강하고 질서 정연하게 발전하도록 촉진되었습니다.
2009 년 1 월 16 일
