2021 년 7 월 1 일부터 7 월 31 일까지 지방 자치 단체위원회의 검사 작업에 따르면, 시립 당위원회의 네 번째 검사 팀은 Nanchong Water Investment (Group) Co., Ltd.의 피드백에 대한 "검사"검사를 수행했습니다. 검사 및 검사 작업에 대한 관련 규정에 따르면, 검사의 단계적 정류 진행 상황 "뒤를 되돌아 보는 것"은 다음과 같이 공개됩니다.
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그룹 회사의 당위원회는이 검사의 "뒤돌아"작업이 그룹 회사의 작업에 대한 또 다른 포괄적 인 "신체 검사"라는 것을 깊이 깨달았습니다.
(1) 의견을 신속하게 동원놀이터 사이트 배포놀이터 사이트 공부놀이터 사이트 구현합니다. 검사 팀의 피드백 회의가 열린 후, 그룹 회사의 당사자위원회는 10 월 14 일에 검사 및 정류 작업을 공개놀이터 사이트 동원놀이터 사이트 문제를 정련놀이터 사이트, 책임을 맡고, 직접 책임있는 사람들에게 직접적으로 책임을 져야하는지에 대한 책임을 맡게되며, 그룹 회사의 당사자위원회는 10 월 14 일에 "검사 및 정류 작업을 홍보놀이터 사이트 동원놀이터 사이트 문제를 정제합니다. 이유를 찾아서 정류 작업의 내용, 시간 및 요구 사항을 명확히놀이터 사이트, 10 월 15 일에 사고와 행동을 수행놀이터 사이트, 정류 목표를 명확하게놀이터 사이트, 정류 작업을 분해하며, 10 월 22 일에 대한 정의위원회의 정류위원회를 이행놀이터 사이트, 7 번의 문제를 검토놀이터 사이트있다. 이전 검사 라운드에서는 수정되지 않았으며 특정 정류 조치, 마감일 및 정류 결과를 결정합니다.
(2) 조직 리더십을 강화놀이터 사이트 정류 책임을 구현합니다. 검사 피드백 송과 함께 검사 피드백 의견을 수정하기위한 주요 그룹이 그룹 리더, 부국장 리더로서의 Yi Caigang 동지 및 회원으로서 관련 기능 부서의 다른 팀원 및 책임자가 설립되었으며, 파티위원회 작업 부서에 수정을 구체적으로 구현하기 위해 사무실이 설립되었습니다.
(3) 정류 계획을 수립놀이터 사이트 정류 조치를 개선합니다. 그룹 회사의 검사 "검사"의 피드백을위한 정류 계획을 공식화 놀이터 사이트이 이데올로기, 정류 원칙, 내용 및이 정류 작업에 대한 조치를 명확하게하십시오.
. 그룹 회사의 파티위원회 장관은 "파티를 관리놀이터 사이트 파티를 엄격하게 관리해야한다"는 "파티를 엄격하게 관리해야한다"는 책임을 진지하게 충족시켰다 정류 작업의.

(i) 정류에 대한 주요 책임의 측면에서

(1) 검사의 "뒤돌아"의 피드백에 대한 응답으로, "세 개의 회의 및 1 급"시스템은 고르지 않은 구현 효과를 가지고 있으며, 팀원의 이중 조직 생활 시스템은 충분하지 않으며 캐드와 직원의 관리는 충분하지 않습니다.
정류 상황 : 완료되었으며 오랫동안 지속되었습니다. 첫째, 정치 학습이 정규화됩니다.
(2) 검사의 "검사"의 피드백은 "개별 정류 조치가 구현되지 않았으며, 검사 정류 계획은 매년 전년도에 수금 요금 수집에 대한 특별 감사를 수행 할 것이라고 명시했다.
정류 상황 : 위상 관련 결과가 달성되었습니다.
2021 년의 수수료 수집에 대한 특별 감사 계획은 수수료 수집 프로세스에서 감독 및 수정 문제를 강화놀이터 사이트 수수료 수집 속도를 향상 시켰으며, 2021 년의 특수한 감사 대행사였으며, 이는 특수한 감사 대행사였습니다. 2021 년 그룹 회사의 물 수수료 수집 상황에 대한 특별 감사는 예비 준비를 완료했습니다.

는 "정류 책임의 구현은 맨 위에 꽉 끼고 후반에 느슨해지면서 그룹 회사의 자회사와 지점은 정류 작업에 충분히주의를 기울이지 않으며, 수동적 인 수정이 지속되지 않았다. 시의 관할하에있는 3 개 지구의 수수료가 4,40 억 6,69 만 위안에 이르렀습니다. "
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물 충전에 대한 응답으로, 수수료로 인해 합의 회의가 열렸으며,이 그룹의 지도자, 파티위원회 멤버 및 차장으로서의 총괄 책임자, Li Wei, Cao 님의 컬렉션 및 Cao k, and a x ks a e, a evue in the chound a evereas on a e service director로서의 그룹 리더, 부국장으로서의 부서장 곡을 징수했습니다. Hangbiao와 함께 그룹 리더로, 각 팀장의 각 섹션은 부국장 리더로서의 각 팀장 및 각 팀 리더 및 팀 리더는 회원으로서 물 충전 수집 작업을 구현할 것입니다. 이 회사의 당사자위원회 및 훈련 검사위원회는 징계 검사 및 감독 부서가 주요 작업으로서의 감독 노력을 높이고 고객 서비스 부서의 이사로 인해 수수료를 징수해야합니다. 책임의 구현.
. 먼저, 역사적 체납을 자세히 조직놀이터 사이트 분류놀이터 사이트, 체납의 이유와 수수료 인상에 어려움이있는 이유를 찾아, 합리적이고 효과적인 수집 계획을 공식화놀이터 사이트 책임을 이행합니다.
(2) 2014 년부터 현재까지의 새로운 정류 조치. 먼저, 우리는 소스를 파악놀이터 사이트 지난 달에 물 수수료가 정산되지 않았는지 확인할 것입니다.
(2) 정류 감독 책임

. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
재무 관리 부서의 Liu Hechun과의 인터뷰. 첫째, "우수한 부서가 조직 한"연례 보고서 감사 및 징계 검사 및 문제의 분류 된 감독 및 검사에서 효과적으로 일하는 것에 대한 통지는 회사의 검사 및 자체 교정을 수행하기 위해 회사의 자체 검사를 수행하기 위해 회사의 자체 검사를 수행하기 위해 회사를 수행놀이터 사이트, 컨퍼런스에 초점을두기 위해 회사의 자체 증거를 수행합니다. 개혁을 조사놀이터 사이트 홍보놀이터 사이트 내부 통제를 강화하기 위해 노동 조합 기금 및 기타 비용.

. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
우리는 징계 검사 및 감독 부서 인 Kun을 인터뷰놀이터 사이트, 프로세스 감독을 강화했으며, 검사를 통해 단서를 돌려주었습니다. ANT 처리 원장, 문제 처리 원장 및 문제 단서 조사 및 처리 원장을 구현놀이터 사이트 엔지니어링 프로젝트 감독을위한 수많은 취소 관리를 구현하여 미리 프로젝트 감독 원장을 설립놀이터 사이트 폐쇄 루프 관리를 구현했습니다. 두 번째는 규칙과 규정을 확립놀이터 사이트 개선놀이터 사이트 시스템의 케이지에 전력을 공급하는 것입니다.
(iii) 정류 효과 측면

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. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
. 그룹 회사의 실제 상황에 비추어, 당위원회 중앙 그룹의 학습 시스템이 개정되고 리더십 팀의 학습 출석, 리더십 보고서 및 학습 상황 보고서가 개선됩니다.
(2) 검사의 "성능 및 무결성 설명에 대한"피드백 문제는 충분히 심각하지 않습니다.
정류 상황 : 완료되었으며 오랫동안 지속되었습니다.
. 보고서가 비어 있고 비어 있고 떠 다니는 것을 방지하기 위해 "리더십 팀 성과보고 시스템"에 규정 된 성과 보고서의 컨텐츠 및 요구 사항을 엄격히 구현하십시오.
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. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
. 그룹 회사의 당위원회는 연례 당 건축 작업의 핵심 점에 이념적 인 작업을 통합놀이터 사이트, 이데올로기 작업 주요 그룹을 적시에 조정놀이터 사이트, "이념적 작업에 대한 책임 시스템의 양심적 구현을위한 구현 계획"을 공식화놀이터 사이트, 당위원회가 포괄적 인 리더십을 보유놀이터 사이트 있으며, 파티위원회는 1 위의 책임자가 책임을 맡고있다 풀뿌리 파티 지점 비서 및 관련 부서는 함께 관리하기 위해 협력합니다.

(1) 검사에서 피드백 문제에 대한 응답으로 "기본 당사자 업무는 충분하지 않습니다.
. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
. 파티위원회 작업 부서는 모든 풀뿌리 파티 지점이 양심적으로 "3 개의 회의 및 1 급"시스템 및 기타 당사자 학습 시스템을 구현할 것을 촉구하며, 당원과 간부의 정치 및 이데올로기 교육을 이끌고 파티 멤버가 학습 및 당사자를 선도하는 대중을 선도합니다. 둘째, 모든 풀뿌리 파티 지점이 피드백에서 지적 된 문제에 대해 자기 검색 및 자기 교정을 수행 할 수 있도록 모든 풀뿌리 파티 지점이 피드백에서 지적놀이터 사이트, 배우고, 비슷한 문제가 다시 발생하지 않도록 촉구 할 수있는 기회 로이 검사를 "되돌아보십시오"의 수정을 취하십시오.
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. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
. 첫째, 당원과 간부들에 대한 이데올로기 적 이해를 강화놀이터 사이트, 정치적 입장을 개선놀이터 사이트, 사업에 초점을 맞추고 파티 구축에 초점을 맞추고, 당사자와 사업 간의 관계를 교정놀이터 사이트, 파티 건물의지도와 주요 역할을 수행합니다. 두 번째는 팀 구성원의 파티 구축 작업에 대한 책임 시스템을 개선놀이터 사이트, 계층 적 책임을 구현놀이터 사이트, 한 번에 한 단계 씩, 당위원회 장관이 파티 빌딩의 리드를 차지하는 새로운 상황을 구축하기 위해 노력하는 것입니다. 담당자는 당사자 건물을 지원하는 데 중요하며, 당사자가 의식적이고 적극적으로 파티 건물, 파티 건물을 맨 아래로 grasps 구축 할 수있는 새로운 상황을 구축하는 것입니다.
7.“불충분 한 재무 관리”에 대한 정류
(1) 검사에서 "표준화 된 회계 주제 목록"문제에 대한 응답.
. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
재무 관리 부서의 Liu Hechun과의 인터뷰는 동시에 비즈니스 기술 교육 회계사를 조직놀이터 사이트 새로운 "노동 조합 회계 시스템"에 대한 특별 교육을 수행했습니다. 새로운 상황에서 풀뿌리 노동 조합은 "세 가지 좋은"재정 노동을 달성 할 것을 주장한다는 점이 특히 강조되고있다.
(2) 검사에서 "공식 리셉션의 표준화되지 않은"문제.
. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
먼저, 재무 관리 부서의 Liu Hechun을 인터뷰하여 관련 비즈니스 리셉션 부서의 직원에 대한 정책 및 규정을 강화했습니다. 공식 수신을위한 중앙, 지방 및 지방 정부의 관련 규정에 따라, 취급 부서의 관련 직원은 공식 수신에 대한 표준화 된 교육, 연구 및 홍보를 수행해야합니다.
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. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
아동의 날 애도 및 직원 (어린이) 장학금은 이전 직원 의회에 의해 논의되고 승인되었습니다. 먼저, 정책 및 규정 연구를 강화놀이터 사이트, 중앙, 지방 및 지방 자치 단체의 관련 규정에 따라, 유통 업체 및 보조금의 관련 인력을위한 교육, 연구 및 홍보를 표준화놀이터 사이트, 정책을 정확하게 해석놀이터 사이트 이행하며, 2022 년부터 정책 기준없이 아동의 날 정책의 발행을 취소하기로 결정합니다.
9. 검사의 "뒤돌아"의 피드백에 대한 응답으로 "엔지니어링 프로젝트를위한 수상한 기업의 자격 조건에 대한 검토 및 제어는 심각한 나쁜 행동을 가진 건설 회사가 일부 엔지니어링 프로젝트에 대한 입찰을받습니다."
. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
, Sichuan Jiexin Construction Engineeration Co., Ltd.는 2018 년부터 2018 년에 우리의 회사와의 계약을 통해 우리의 회사와 건설 계약을 체결했습니다. 정보가 좋지 않아 프로젝트 관리 부서는 다른 장소에서 두 회사의 나쁜 행동을 적시에 이해하지 못했고 인프라 사무소의 이사 인 Hou Wenjie를 소환하여 프로젝트의 모든 링크의 감독을 강화했습니다.
. 계약의 집행을 종료놀이터 사이트 더 이상 노동 및 노동 계약을 보내서 비즈니스 연락처를 만들지 마십시오.
(iv) 시스템 정류 및 규칙 및 규정

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(1) 평가 메커니즘을 향상시킵니다. 당사자 건축 평가의 실제 목적은 파티 지점의 업무 능력과 효과를 평가하는 것입니다.
(2) 책임감을 강화합니다. 먼저, 우리는 그룹 회사의 파티 구축 작업에서 발생하는 새로운 상황과 새로운 문제를 연구놀이터 사이트 분석놀이터 사이트 새로운 법률을 파악놀이터 사이트 새로운 조치를 탐구하기 위해 파티 건축 작업 회의를 개최해야합니다.
(3) 평가 구현을 감독합니다. 파티 건물 평가에서 3 번 연속으로 바닥에있는 풀뿌리 파티 지점의 경우, 그룹 회사의 당위원회를 담당하는 지도자들은 풀뿌리 파티 지점의 수장을 소환놀이터 사이트 그 이유를 자체 검토놀이터 사이트 시간 제한 내에 정류를하도록 명령했습니다.
(v) 문제를 발견놀이터 사이트 발견
11. 검사에서 "뒤돌아"피드백에 대한 응답 "국유 기업 거버넌스를 현대화하기위한 불완전한 조치.
정류 상황 : 단계별 결과가 달성되었으며, 정류는 국영 기업 개혁이 완료된 후 3 개월 이내에 완료 될 것입니다.
. 국유 기업 개혁을위한 3 년 행동 계획에 대한 지방 국유 자산의 감독 및 행정위원회의 관련 문서의 정신에 따라, 그룹 회사는 "국가 소유 기업 개혁을위한 3 년제 행동 계획 (2020-2022)"을 적극적으로 공식화했으며, 특별 개혁을위한 작업 기록을 이행놀이터 사이트 5 월 26 일에 대해 제출했다.

. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
. 기존 절차 규칙에 따라, "당위원회 세부 규칙", "절차 규칙"및 "총괄 관리자의 사무실 회의 규칙"의 개정, 그룹의 기업 지배 구조 주제의 권리와 책임의 경계를 더 명확하게놀이터 사이트, 당사자위원회의 리더십을 명확히놀이터 사이트, 전반적인 상황을 관리놀이터 사이트, 일상적인 수준의 결정을 내리고, 사업의 결정을 내리고, 그리고 사업의 결정을 내립니다 ibility.
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정류 상황 : 단계별 결과가 달성되었으며, 정류는 국영 기업 개혁이 완료된 후 3 개월 이내에 완료 될 것입니다.
그룹 회사는 기업의 내부 관리를 적극적으로 홍보놀이터 사이트 전체 실행 기능을 향상시킵니다. 2022 년 에이 그룹 회사는 모든 자회사가 "독립적으로 운영놀이터 사이트, 자신의 이익과 손실을 부여하며, 독립적으로 경제적 및 민사 법적 책임을 가정놀이터 사이트"법에 따라 독립적 인 기업의 법적 책임과 의무를 이행하는 주요 기업이 될 것을 촉구합니다.
(5) 2022 년 말 이전에, 그룹 회사는 부정확 한 자체 위치, 불완전한 거버넌스 과목, 매일 심의 및 의사 결정 기관의 부족과 같은 문제를 해결합니다.
이 검사에서 피드백의 정류 작업은 3 개월 동안 완료해야합니다. 그러나 "Nanchong City의 국유 기업의 개혁 및 재구성을위한 이행 계획"(Nanchong Party Office [2021] No. 51) 문서 "Nanchong Water Investment (Group) Co., Ltd.는 Nanchong Environmental Group Co., Ltd ..
14. "검사에서"피드백의 문제에 대한 응답으로 "민주적 관리 시스템의 부적절한 구현".
. 정류 상황 : 오랫동안 지속되었습니다.
. 동시에, 기업의 모든 측면에서 기업의 민주주의 경영을 적극적으로 홍보놀이터 사이트, 직원의 다양한 민주적 권리를 이행하며, 기업의 조정 된 개발을 촉진하기 위해, 직원 대표자와 회사 무역 문제가 필요한 주요 문제와 의사 결정 문제에 대한 자세한 목록을 공식화하여 직원 대표자의 대표자가 진정으로 비즈니스 관리를 위해 참여할 수 있도록해야합니다.