이주 노동자 놀이터 사이트 추천의 지불 보호 규정

제 1 장 일반 규정

제 1 조 : 이주 노동자들의 놀이터 사이트 추천 지불을 규제하고 이주 노동자들이 정시에 놀이터 사이트 추천을 받도록 보장하기 위해,이 규정은 중화 인민 공화국의 노동법과 관련 법에 따라 공식화됩니다.

제 2 조 :이 규정은 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천 지불을 보장하기 위해 적용됩니다.

이 규정에 언급 된대로중간 근로자는 고용주에게 노동을 제공하는 농촌 거주자를 말합니다.

이 규정에 언급 된대로놀이터 사이트 추천은 고용주에게 노동을 제공 한 후 이주 노동자가 받아야하는 노동 보수를 말합니다。

제 3 조 : 이주 노동자들은 정시에 놀이터 사이트 추천을받을 권리가 있습니다. 단위 나 개인은 이주 노동자로부터 놀이터 사이트 추천을 체납 할 수 없습니다.

중간 근로자는 노동 규율과 전문 윤리를 준수하고, 노동 안전 및 건강 절차를 이행하며, 완전한 노동 작업을해야합니다.

제 4 조 : 카운티 수준 이상의 지역 정부는 행정 지역 내 놀이터 사이트 추천 지불을 보장하고, 이주 노동자들을위한 놀이터 사이트 추천 지불을위한 조정 메커니즘을 확립하고, 감독 능력 건설을 강화하고, 대상인의 지불 시스템을 개선하고, 놀이터 사이트 추천을 평가하고, 관련하여, 그리고 관련하여, 수준 및 하위 수준의 사람들의 정부.

Towntown 인민 정부와 거리 사무소는 이주 노동자들을위한 놀이터 사이트 추천 체납에 대한 조사와 충돌의 조사 및 중재를 강화하고, 갈등을 예방하고, 해결하며, 분쟁을 적시에 중재해야합니다.

제 5 조 : 이주 노동자들을위한 놀이터 사이트 추천 지불을 보장하기 위해, 우리는 시장 단체의 책임, 법률에 따른 정부의 감독, 사회적 조정 감독, 예방, 예방 및 치료에 따른 예방에 대한 요구에 부응하는 사회적 조정 감독을 준수해야한다. 법으로.

제 6 조 : 고용주는 이민 근로자 노동 고용의 실제 관리를 시행하고, 법에 따라 규칙 및 규정 및 규정을 통해 채용 된 이주 노동 고용의 실질 관리를 구현하거나 놀이터 사이트 추천 지불 기준, 지불 시간, 지불 방법 및 기타 내용을 규정합니다.

제 7 조 : 인적 자원 및 사회 보장국은 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천 지불 작업을 조직, 조정, 관리 및 안내하고, 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천 지불을 감독하고 검토하고, 놀이터 사이트 추천이 이주 직원의 놀이터 사이트 추천을 조사하고 처벌하는 데 책임이있다.

주택 및 도시 농촌 건설, 운송 및 수자원 보존과 같은 관련 산업의 엔지니어링 건설 부서는 불법 계약, 하부 계약, 불법 자금 및 계약 및 계약 및 계약 자금 및 계약 자금으로 인해 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천 체납에 따른 업무 및 감독 사례에 따라 업계 감독 책임을 수행해야합니다.

개발 및 개혁 부서는 정부의 책임에 따라 정부 투자 프로젝트의 승인 및 관리를 책임지고, 법에 따라 정부 투자 프로젝트의 출처 및 금융 방법을 검토하고, 규정에 따라 적시에 정부 투자를 마련하고, 사회 신용 시스템의 구성을 강화하며, 공동의 제한을 강화하고 공동의 형벌 대상에 대한 공동의 처벌을 강화합니다.

재무부는 정부 투자 자금의 예산 관리를 담당하며 규정에 따라 승인 된 예산에 따라 정부 투자 자금을 적시에 완전한 방식으로 할당합니다.

공공 안보 기관은 노동 보수를 거부하는 것으로 의심되는 형사 사건을 즉시 수락하고 조사하고 법에 따라 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천으로 인한 사회 보장 사건을 처리 할 책임이 있습니다.

사법 행정, 천연 자원, 중국 인민 은행, 감사, 국유 자산 관리, 과세, 시장 감독, 재무 감독 및 기타 부서는 책임에 따라 이주 노동자에 대한 놀이터 사이트 추천 지불을 보장하는 데 적합한 일을해야합니다.

제 8 조 : 노동 조합, 공산주의 청소년 리그, 여성 연맹, 장애인 연맹 및 기타 조직은 이주 노동자의 의무에 따라 놀이터 사이트 추천을받을 권리를 보호합니다.

제 9 조 뉴스 매체는 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천 지불을 보장하기 위해 법, 규정 및 정책에 대한 공공 복지 홍보 및 고급 전형적인 보고서를 수행해야한다 법에 따라 권리를 보호합니다.

제 10 조 : 놀이터 사이트 추천을받은 이민 노동자들은 법에 따라 불만을 제기하거나 노동 분쟁 중재 및 중재 및 파일 소송을 신청할 권리가 있습니다.

모든 부서 또는 개인은 이주 노동자에서 인적 자원 및 사회 보장 행정 부서 또는 기타 관련 부서에 대한 놀이터 사이트 추천 행위를보고 할 권리가 있습니다.

인적 자원 및 사회 보장국 및 기타 관련 부서의 행정부는 공개적으로 전화 번호, 웹 사이트 및 기타 채널을보고하고 법에 따라 이민 근로자에 ​​대한 놀이터 사이트 추천에 대한 보고서 및 불만을 수락해야합니다. 첫 번째 질문은 보고서와 불만을 처리하기 위해 구현됩니다.이 부서에서 수락하는 경우,이 부서가 적시에 받아 들여지는 경우, 관련 부서는 적시에 적시에이를 처리해야합니다.

2 장 : 급여 지불 양식 및 사이클

제 11 조 : 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천은 은행 양도 또는 현금을 통해 통화 형태로 이민 근로자에게 지불해야하며, 물리적 상품이나 유가 증권 또는 기타 양식으로 대체되지 않습니다.

제 12 조 : 고용주는 놀이터 사이트 추천 지불주기 및 이민 근로자와 서면 계약 또는 법률에 따라 공식화 된 규정 및 규정에 따라 놀이터 사이트 추천 지불주기 및 특정 지불 날짜에 따라 놀이터 사이트 추천을 전액 지불해야합니다.

제 13 조 : 월간, 주간, 주간 및 시간당 놀이터 사이트 추천 시스템이 시행되는 경우, 놀이터 사이트 추천은 월별, 주간, 일 및 시간당 기간에 따라 지불되어야합니다.

제 14 조 : 법률에 따라 공식화 된 규칙 및 규정에 고용주와 이민 근로자가 규정하거나 규정 한 특정 지불 날짜는 이주 노동자가 제공 한 노동의 현재 또는 두 번째 기간에있을 수 있습니다. 특정 지불 날짜가 법정 휴가 또는 휴식의 날에 적용되는 경우, 법정 휴가 또는 휴식 일 전에 지불해야합니다.

고용주가 폐하로 인해 지불 일에 급여를 지불하지 않으면 장 막힘이 제거 된 후 시간이 지급됩니다.

제 15 조 : 고용주는 급여 지불주기에 따라 서면 급여 지불 원장을 준비하고 적어도 유지해야합니다3연도.

서면 급여 지불 원장은 고용주의 이름, 지불주기, 지불 날짜, 지불 날짜, 지불 대상의 이름, 신분증, 신분증, 연봉 정보 및 지불, 공제, 지불, 공제 품목 및 금액, 실제 급여 금액, 은행 급여 바우처 또는 이민자 근로자 등을 포함해야합니다.

고용주가 이주 노동자에게 놀이터 사이트 추천을 지불하면 이주 노동자들의 놀이터 사이트 추천 목록을 제공해야한다.

3 장 : 놀이터 사이트 추천 지불

제 16 조 : 고용주가 이주 노동자에게 놀이터 사이트 추천을 지불하는 경우 법에 따라 지불해야합니다.

제 17 조 : 법적 사업 자격이없는 조직이 이주 노동자를 모집하고 이주 노동자가 노동을 지불했지만 놀이터 사이트 추천을받지 않은 경우, 관련 법률 및 규정에 따라 이행해야합니다.

제 18 조 : 개인을 사용하는 고용주, ​​법적 사업 자격이없는 단위 또는 법률에 따라 노동 파견 면허를 얻지 못한 단위가 이주 직원이 보낸 경우, 고용주는 이민자 근로자의 놀이터 사이트 추천을 지불해야하며 법률에 따라 보상을 회수 할 수 있습니다.

제 19 조 : 고용주가 법적 비즈니스 자격이없는 개인 또는 단위와의 작업을 수행하여 고용 된 이민 근로자에게 놀이터 사이트 추천이 이루어지면 관련 법률 및 규정에 따라 수행됩니다.

관리자는 법적 비즈니스 자격이없는 개인, 유닛이 고용주의 이름으로 외부 적으로 운영 할 수있는 개인, 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천이 채지되지 않고 보상을 지불해야하며 법률에 따라 보상을 요구할 수 있습니다.

제 20 조 : 파트너십 기업, 단독 소유권, 개별 경제 단체 및 기타 고용주가 이주 노동자로부터 놀이터 사이트 추천을받지 못하는 경우, 보상에 따라 놀이터 사이트 추천을 지불하지 않으면 법에 따라 놀이터 사이트 추천을 지불해야합니다.

제 21 조 : 고용주가 합병되거나 분할되면 합병 또는 분할 이전에 법에 따라 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 지불해야합니다.

제 22 조 : 법률에 따라 고용주가 취소되거나 법에 따라 폐쇄, 취소 또는 해산 명령을받는 경우, 이주 근로자의 놀이터 사이트 추천을 법에 따라 지불해야합니다.

이전 단락의 조항에 따라 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 지불하지 않은 고용주의 주요 투자자는 새로운 고용주를 등록하기 전에 빚진 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 지불해야합니다.

제 4 장 엔지니어링 건설 분야에 관한 특수 규정

제 23 조 : 건설 단위는 건설 요구를 충족시키기위한 자금 조달을해야합니다. 자금 조달 계약이 건설을 위해 충족되지 않은 경우, 건설 프로젝트는 법률에 따라 건설 허가가 필요하지 않은 경우, 관련 산업의 엔지니어링 당국은 건설 허가를 발행하지 않습니다.

정부 투자 프로젝트에 필요한 자금은 관련 국가 규정에 따라 시행되어야하며 건설 단위에 의해 발전되지 않습니다.

제 24 조 : 건설 장치는 건설 장치에 프로젝트 지불을 보장 할 수 있도록 제공해야합니다.

건설 단위와 건설 일반 계약자가 법에 따라 서면 건설 계약을 체결 할 때, 프로젝트 지불 측정주기, 프로젝트 지불 진행 상황 정산 방법 및 노동 비용 할당주기에 동의하며, 근로자의 놀이터 사이트 추천이 정시에 지불되도록 요구 사항에 따라 노동 비용에 동의해야합니다. 노동 비용 할당 기간이 초과되지 않습니다1

건설 장치 및 일반 건설 계약은 프로젝트 건설 계약을 참조 할 수 있습니다.

제 25 조 : 일반 계약자와 하청 업체가 법에 따라 서면 하청 계약을 체결 한 경우, 프로젝트 지불의 측정 기간 및 프로젝트 지불 진행에 대한 결제 방법에 동의해야합니다.

제 26 조 : 건설 계약자는 관련 규정에 따라 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천에 대한 특별 계정을 개설해야하며, 이는 건설 프로젝트에 대한 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 지불하기 위해 구체적으로 사용되어야한다.

이민 근로자 놀이터 사이트 추천을위한 특별 계정을 개설하고 사용하기위한 관련 정보는 건설 일반 계약자가 올바르게 보관하고 참조해야합니다.

제 27 조 : 금융 기관은 이주 노동자들을위한 특별 계정을 개설하기위한 서비스 프로세스를 최적화하고 이주 노동자들을위한 특별 계정의 일일 관리에 적합한 일을해야한다.

프로젝트가 완료되고 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천이 빚지지 않으면 일반 계약자는 발표를해야합니다.30앞으로, 이주 근로자에 ​​대한 특별 급여 계정의 취소를 신청할 수 있으며, 계정의 잔액은 건설 총괄 계약자에 속합니다.

제 28 조 : 일반 계약자 또는 하청 업체는 자격을 갖춘 이주 노동자와 노동 계약을 체결해야합니다. 일반 계약자 또는 하청 업체와 노동 계약을 체결하지 않은 사람은 실명으로 고용을 등록한 사람은 프로젝트 현장 건설에 들어 가지 않아야합니다.

일반 건설 계약자는 프로젝트 부서의 노동 및 경영진에게 하청 업체의 노동 고용을 감독하고 관리하고, 고용, 출석, 놀이터 사이트 추천 지불 등을 설립 현장에서, 하청 업체가 준비한 이주 근로자에 ​​대한 놀이터 사이트 추천 지불 양식을 검토해야하며 하청 계약자는 협력해야합니다.

건설 일반 계약자 및 하청 업체는 고용 관리 원장을 설립하고 프로젝트가 완료되고 모든 놀이터 사이트 추천이 적어도 정착 될 때까지 저장해야합니다3연도.

제 29 조 : 건설 단위는 계약 계약에 따라 프로젝트 자금을 즉시 할당하고, 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천에 대해 특별 계정에 노동 비용을 적시 할당하고, 계약자의 적시에 이민 근로자에 ​​대한 전액 지불을 강화해야한다.

건설 단위가 계약에 따라시기 적절한 방식으로 프로젝트 자금을 할당하지 않으면 건설 단위는 미지급 프로젝트 자금에 따라 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 미리 발전시켜야합니다.

건설 단위는 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천 지불과 프로젝트에 기초한 놀이터 사이트 추천 연체 예방 메커니즘을 보장하기위한 조정 메커니즘을 수립해야하며, 일반 계약자는 노동 고용 관리를 강화하며 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천 지불과 관련된 갈등 및 분쟁을 적절히 처리 할 것을 촉구해야한다. 이주 노동자들에게 단체 놀이터 사이트 추천 요청 사건이 발생하는 경우, 건설 부서는 건설 일반 계약자와 함께 즉시이를 처리하고 관련 상황을 프로젝트 위치의 인적 자원 및 사회 보장 행정 부서 및 관련 산업의 엔지니어링 건설 부서에보고해야합니다.

제 30 조 : 하청 업체는 채용 된 이민 근로자의 실제 관리 및 놀이터 사이트 추천 지불에 직접 책임을 져야합니다.

일반 계약자는 하청 업체의 노동 고용 및 놀이터 사이트 추천 지불을 감독합니다.

하청 업체가 이주 노동자에게 놀이터 사이트 추천을 지불하는 경우, 일반 계약자는 먼저 보상을 지불 한 다음 법에 따라 보상을 회수해야합니다.

프로젝트 건설 프로젝트가 하도급되고 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천이 빚진 경우, 일반 계약자는 먼저 보상을 지불 한 다음 법에 따라 보상을 회수해야합니다.

제 31 조 : 일반 계약자가 엔지니어링 건설 분야의 하도급 유닛의 이민 근로자에게 놀이터 사이트 추천을 지불하도록 위임하는 시스템이 시행됩니다.

하청 업체는 이주 노동자의 업무량을 월별로 평가하고 이주 노동자들에 의해 서명하고 확인 된 후에는 월급 및 기타 상황과 함께 건설을 위해 계약자에게 양도됩니다.

일반 계약자는 이민 근로자에 ​​대한 특별 급여 계좌를 통해 놀이터 사이트 추천을 이민 근로자의 은행 계좌에 직접 지불하고 하청 업체에게 놀이터 사이트 추천 바우처를 제공해야합니다.

고용주 또는 기타 요원은 이주 노동자의 사회 보장 카드 또는 은행 카드에 대한 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천을 지불하는 데 사용되는 은행 계좌에 구속 된 이유 때문에 변장을 포착하거나 구금해서는 안됩니다.

제 32 조 : 건설 계약자는 관련 규정에 따라 놀이터 사이트 추천 예금을 저장해야하며, 계약 프로젝트에 노동을 제공하는 이주 노동자가 지불 한 놀이터 사이트 추천을 구체적으로 지불해야합니다.

놀이터 사이트 추천 예금에 대한 차별화 된 저장 방법이 시행되며, 일정 기간 내에 놀이터 사이트 추천 체납을 겪지 않은 유닛의 경우 감소 및 면제 조치가 구현되며, 저장 비율은 놀이터 사이트 추천이 체결 된 유닛의 경우 적절하게 증가합니다. 놀이터 사이트 추천 마진은 금융 기관 보증서로 대체 될 수 있습니다.

저장 비율, 저장 비율, 저장 양식, 감소 및 놀이터 사이트 추천 예금 조치와 같은 특정 조치는 관련 부서와 함께 국무부의 인적 자원 및 사회 보장국에 의해 공식되어야합니다.

제 33 조는 이주 노동자의 특별 놀이터 사이트 추천에 대한 법, 자금 및 놀이터 사이트 추천 예금이 달리 명시되지 않는 한이 프로젝트에 대한 노동을 제공하는 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 지불하는 것 외에는 봉인, 얼어 붙은 또는 할당되지 않아야한다.

제 34 조 : 건설의 일반 계약자는 건설 현장의 눈에 띄는 위치에 다음과 같은 문제를 명확하게 나타내는 권리 보호 정보 표시를 설정해야합니다.

(i) 건설 단위, 일반 건설 계약자, 프로젝트 부서, 하청 업체, 관련 산업의 엔지니어링 건설 부서, 노동 및 관리 전문가 등의 기본 정보;

(ii) 현지 최저 놀이터 사이트 추천 기준, 놀이터 사이트 추천 지불 날짜 등과 같은 기본 정보;

(III) 관련 산업 공학 건설 부서 및 노동 및 사회 보장 감독 불만, 노동 분쟁 중재 및 중재 신청 채널, 법률 보조 신청 채널, 공공 법률 서비스 호텔 및 기타 정보에 대한 정보.

제 35 조 : 건설 단위와 건설 총체 계약자 또는 계약자와 계약자와 프로젝트 비용으로 인해 건설 단위와 건설 총체 계약자 또는 하청 계약자간에 분쟁이 발생하는 경우, 건설 단위는이 규제 제 24 조에 따라 분쟁에 따른 규제에 따른 규제에 따라 프로젝트 자금에 인건비를 할당하지 않아야합니다.

제 36 조 : 건설 단위 또는 일반 건설 계약이 건설 프로젝트를 법적 운영 자격이없는 개인 또는 단위로 건설 프로젝트를 이민 근로자로부터 놀이터 사이트 추천을 체결 한 경우, 건설 단위 또는 일반 건설 계약자는 보상을 지불해야합니다.

건설 단위는 다른 단위와 개인이 건설 단위의 이름으로 건설 프로젝트를 수행 할 수있게하며, 건설 단위는 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 지불해야합니다.

제 37 조 : 엔지니어링 건설 프로젝트가 토지 및 우주 계획, 엔지니어링 건설에 관한 법률 및 규정을 위반하고 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천을 유발하는 경우 건설 단위는 보상을 지불해야합니다.

5 장 감독 및 검사

제 38 조 : 카운티 수준 이상의 지방 인민 정부는 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천 지불을위한 모니터링 및 조기 경고 플랫폼을 설립하여 프로젝트 승인, 자금 구현, 건설 허가, 노동 고용, 놀이터 사이트 추천 지불 및 기타 부서, 기타 부서, 개발 및 개혁, 주택, 사법 개발, 운송, 사법 개발, 운송, 사법 개발에 대한 정보를 적시에 공유하는 것을 실현해야합니다.

인적 자원 및 사회 보장 행정 부서는 놀이터 사이트 추천 지불 위험을 신속하게 모니터링하고 경고하며, 기업의 생산 및 운영 및 기타 부서의 생산 및 운영에 근거한 물, 전기 및 가스 공급, 부동산 관리, 신용, 과세 등의 생산 및 운영 지표를 예방하는 데 도움이됩니다.

제 39 조 : 인적 자원 및 사회 보장 부서, 관련 산업 및 기타 관련 부서는 그들의 의무에 따라 고용주와 이주 직원들 사이의 노동 계약의 서명 및 검사를 강화하고, 마이그 론자들을 위해 현명한 노동자들의 현명한 관리인의 운영자를위한 현명한 노동자들 사이의 노동 계약의 서명을 강화해야한다 연령, 일반 계약자의 놀이터 사이트 추천은 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천 발생을 방지하고 줄이기 위해 권리 보호 정보의 놀이터 사이트 추천, 예금 보관 및 권리 보호 정보의 공개.

제 40 조 : 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천 사건을 조사하고 취급 할 때, 인적 자원 및 사회 보장국은 관련 단위의 재무 계정과 부동산 소유권, 차량 등의 차량에 따라 인적 자원의 사회적 보안 및 국소 보안을 통해 지역 정부의 지 정부에 의해 승인 될 것입니다 개미 금융 기관 및 등록 부서가 협력해야합니다.

제 41 조 : 인적 자원 및 사회 보장국 행정부가 이민 근로자에 ​​대한 놀이터 사이트 추천의 놀이터 사이트 추천을 조사하고 거래 할 때, 고용주가 조사와 협력하는 것을 거부하면 책임있는 사람과 관련 당사자는 연락 할 수 없으며, 공공 보안 기관 및 기타 관련 부서는 핸들링의 지원을 요청할 수 있습니다.

인적 자원 및 사회 보장국 행정부가 이주 노동자들의 불법 놀이터 사이트 추천 행위가 노동 보수를 거부하는 범죄를 구성하는 것으로 의심되는 경우, 공공 보안 기관에이를 검토를 위해이를 양도하고 관련 규제에 따라 결정을 내려야한다는 것이 의심되는 경우.

제 42 조 : 행정부가 인적 자원 및 사회 보장국이 빚진 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천 지불을 명령하기로 결정하고 관련 단위가 지불하지 않으면 법에 따라 강제 집행을 위해 인민 법원에 적용될 수 있습니다.

제 43 제 43 조 관련 산업의 공학 건설 당국은 법률에 따라이 분야의 시장 질서 건설을 규제하고, 불법 계약, 불법 하청 계약, 소속 및 기타 행동을 조사하고 처벌하며, 근로자로부터의 놀이터 사이트 추천을 지휘하는 불법 행위를 즉시 중지하고 수정해야합니다.

제 44 조 : 재무 부서, 감사 기관 및 관련 산업 공학 건설 부서는 법에 따라 프로젝트 건설 계약의 조항에 따라 이주 노동자 놀이터 사이트 추천의 특별 계정에 자금을 할당하는 것을 감독해야합니다.

제 45 조 : 사법 행정 부서 및 법률 지원 기관은 이민 근로자를 법률 원조의 주요 목표로 나열하고 법률에 따라 놀이터 사이트 추천을 지불하도록 요청하는 이주 노동자에게 편리한 법률 지원을 제공해야합니다.

공공 법률 서비스 관련 기관은 이주 노동자를위한 놀이터 사이트 추천 연체 문제를 해결하기 위해 관련 소송, 상담, 중재 및 기타 활동에 적극적으로 참여해야합니다.

제 46 조 : 인적 자원 및 사회 보장국, 관련 산업 공학 건설 부서 및 기타 관련 부서의 행정부가 따릅니다“법을 집행하는 사람은 법을 홍보 할 것입니다”법적 대중화 책임 시스템에 대한 요구 사항, 사례 해석, 이주 노동자에 대한 놀이터 사이트 추천 지불 보장에 대한 법률의 대중화 및 규정이 증가하는 것과 같은 다양한 형태를 통해.

제 47 조 : 인적 자원 및 사회 보장국은 고용주 및 관련 책임있는 사람의 노동 및 사회 보장법 준수 및 무결성 파일을 확립하고 고용주의 법률 준수 및 청렴성 평가를 수행해야합니다.

고용주가 이주 노동자들로부터 놀이터 사이트 추천의 심각한 불법 행위를 저지르는 경우, 인적 자원 및 사회 보장 행정부는 대중에게 발표 할 것이며, 필요한 경우 기자 회견 및 기타 형태를 유지함으로써 언론에 공개적으로 노출 될 수 있습니다.

제 48 조 : 고용주가 이주 노동자들에게 놀이터 사이트 추천을 지불하고 상황이 심각하거나 심각한 부정적인 사회적 영향을 미치는 경우, 관련 부서는 고용주와 법적 대리인 또는 주된 대표자, 직접 책임있는 대상 및 기타 직접 책임있는 사람을 포함해야합니다 , 입찰, 금융 및 대출, 시장 접근, 세금 인센티브, 우수성 평가, 운송 등

이민 노동자의 놀이터 사이트 추천 체납이 신뢰 위반에 대한 공동 처벌 목록에 포함되어야하는 특정 상황은 주위원회의 인적 자원 및 사회 보장 행정부에 의해 규정되어야한다.

제 49 조 건설 단위가 법률에 따라 프로젝트 지불 보증을 제공하지 못하거나 정부 투자 프로젝트가 프로젝트 지불에 대한 기본값을 제공하여 이주 노동자로부터 놀이터 사이트 추천을 체결 한 경우, 카운티 수준 이상의 지역 정부는 새로운 프로젝트를 제한하고 신용 기록에이를 기록해야합니다.

제 50 조 : 이주 노동자와 고용주가 놀이터 사이트 추천 체납에 대해 분쟁을 겪는 경우, 고용주는 법에 따라 노동 계약, 직원 목록, 급여 지불 원장 및 그 목록과 같은 자료를 제공해야한다.

제 51 조 : 노동 조합은 법에 따라 이주 노동자들의 놀이터 사이트 추천과 이익을 보호하고 이주 노동자들의 놀이터 사이트 추천이 빚진 것을 발견한다면, 그들은 문제를 해결하기 위해 고용주에게 문제를 해결할 수있다.

제 52 조 : 조직이나 개인이 거짓 사실을 제조하거나 이민 근로자로부터 놀이터 사이트 추천을 청구하기 위해 잘못된 사실을 제작하거나 이민 근로자로부터 놀이터 사이트 추천의 이름으로 프로젝트 자금을 요구하는 경우, 법에 따라 다루어 져야합니다.

제 6 장 법적 책임

제 53 조 :이 규정의 규정을 위반 한 사람들은 관련 법률 및 규정에 따라 수행됩니다.

제 54 조 : 다음 상황이 발생하는 경우, 인적 자원 및 사회 보장국은 시간 제한 내에 수정되지 않은 경우 수정을 주문해야합니다.210,000 위안 이상510,000 미만의 벌금은 법정 대리인 또는 담당자에게 직접 책임있는 감독관 및 기타 직접 책임있는 사람에게 처벌됩니다110,000 위안 이상310,000 위안 미만의 벌금 :

(i) 돈 대신 물리적 상품, 유가 증권 등의 형태로 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 지불합니다.

(ii) 급여 지불 원장이 준비되지 않았고 법에 따라 유지되지 않았거나 이민 근로자에게 급여 목록이 제공되지 않았습니다.

(iii) 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 지불하는 데 사용되는 이민 근로자 자신의 은행 계좌에 대한 사회 보장 카드 또는 은행 카드를 압수하거나 변장합니다.

제 55 조 : 다음 상황이 발생하는 경우, 인적 자원 및 사회 보장 행정부 및 관련 산업 공학 건설부는 시간 제한 내에 수정되지 않은 경우 시간 제한 내에 수정을 명령해야합니다.510,000 위안 이상1010,000 위안 미만의 벌금;

(i) 일반 계약자는 필요에 따라 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천에 대한 특별 계정을 개설하거나 사용하지 않습니다.

(ii)일반 계약자는 필요에 따라 놀이터 사이트 추천 예금을 저장하지 않거나 금융 기관에 대한 보증서를 제공하지 않습니다；

(iii) 건설 일반 계약자 및 하청 업체는 노동 고용의 실제 관리를 구현하지 않았습니다.

제 56 조 : 다음 상황이 발생하는 경우, 인적 자원 및 사회 보장국 및 관련 산업 공학 건설부는 의무에 따라 수정되지 않은 경우 시간 제한 내에 수정을 명령해야한다.510,000 위안 이상1010,000 위안 미만의 벌금 :

(i) 하청 업체는 매월 이민 근로자의 작업량을 평가하지 못하고 급여 지불 양식을 준비하고 이민 근로자와 함께 확인합니다.

(ii) 일반 계약자는 하청 업체의 노동 고용을 감독하고 관리하지 못합니다.

(iii) 하청 업체는 일반 계약자와 협력하여 노동 고용을 감독하고 관리하지 않습니다.

(iv) 일반 계약자는 건설 현장 권리 보호 정보 공개 시스템을 구현하지 않았습니다.

제 57 조 : 다음 상황이 발생하는 경우, 인적 자원 및 사회 보장국 및 관련 산업 공학 건설부는 의무에 따라 수정되지 않은 경우 시간 제한 내에 수정을 명령해야한다.510,000 위안 이상1010,000 위안 미만의 벌금 :

(i)건설 장치는 법에 따라 프로젝트 지불 보장을 제공하지 않았습니다；

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(iii) 건설 단위 또는 일반 건설 계약자는 프로젝트 건설 계약 또는 이주 노동자 놀이터 사이트 추천에 대한 특별 계정에 대한 관련 정보 제공을 거부하거나 제공 할 수 없습니다.

제 58 조 : 인적 자원 및 사회 보장국 행정부가 법에 따라 인적 자원 및 사회 보장국과 협력하지 못하는 경우, 재무 규제 부서는 수정이 거부되면 처벌이 부과된다.210,000 위안 이상510,000 위안 미만의 벌금.

제 59 조 : 정부 투자 프로젝트에 대한 정부 투자 자금이 제자리에 있지 않은 경우, 인적 자원 및 사회 보장국은 동일한 수준으로 인민 정부의 승인을 제출해야합니다. 필요한 경우 통지하고 지방 인민 정부의 수장을 인터뷰하십시오. 상황이 심각한 경우, 지방 인민 정부 및 관련 부서의 책임자는 직접 책임있는 감독관 및 기타 직접 책임있는 사람은 법률 및 규정에 따라 처벌됩니다.

제 60 조 : 정부에 투자 한 프로젝트 건설 부서가 승인없이 프로젝트 건설을 승인하고, 승인없이 건설 규모를 확대했으며, 투자 추정치를 승인없이 확대했으며, 적시에 프로젝트 자금을 할당하지 못했고, 법률에 따라 책임을지는 것과 관련하여 협의적 인 부서에 대한 책임을지고있다 , 급여 분포, 우수성 평가 및 홍보.

제 61 조 : 건설 기금이 불충분하고 불법적으로 건설을 시작하는 사회 투자 공학 건설 프로젝트는 인적 자원 및 사회 보장국 및 기타 관련 부서가 건설 단위에 따라 법에 따라 법에 따라 법에 따라 건설 단위를 처벌해야합니다. 관련 부서의 직원이 법에 따라 의무를 수행하지 못하는 경우, 관련 당국은 법에 따라 제재를 부과해야합니다.

제 62 조 : 인적 자원 및 사회 보장, 개발 및 개혁, 재무, 공공 보안 및 기타 지역 국민 정부의 직원 및 관련 산업의 건설 부서는 권력을 남용하거나 의무를 무시하거나 행위를 행사하는 과정에서 선박을 행사하는 과정에서 선의를 표합니다 법률에 따라 범죄 적으로 책임을졌다.

7 장 부록

제 63 조 : 고용주가 이주 노동자들에게 빚진 이민 근로자의 놀이터 사이트 추천을 지불하기가 어려운 경우, 카운티 차원 또는 그 이상의 지방 인민 정부는 고용주가 빚진 다가산 근로자의 놀이터 사이트 추천이나 기본 생활비를 발전시키기 위해 응급 근로 수당을 사용할 수 있습니다. 미리 지불 된 비상 인력의 경우, 이주 노동자의 놀이터 사이트 추천을 채무하지 않은 고용주는 법에 따라 회수됩니다.

제 64 조 :이 규정은입니다.2020年5月1