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2018.04
파업의 어려움과 함께 협력하여 다시 시작합니다. 그룹 회사의 2017 년 중간 간부 평가 놀이터 사이트 추천이 성공적으로 결론되었습니다
그룹 뉴스
회사의 중간 수준의 간부를 더욱 강화하고 회사의 간부 팀 구축을 더욱 강화하고, 회사의 파티위원회는 3 월 22 일의 중간 수준의 행사 부서의 종합적 평가 및 평가를 수행했습니다. 484 명의 직원이 평가에 참여하여 총 직원 수의 87.21%를 차지했습니다. 35 명이 평가되었고, 우수한 결과를 가진 35 명이 총 수의 100.00%를 차지했으며 기본 유능하거나 무능한 직원은 없었습니다. 참가자의 비밀 점수를 수행하는 방법
이 평가는 여전히 각 섹션에서 중간 수준의 간부의 5 가지 특정 내용을 사용하여 근면, 성과 및 무결성, 직무 책임 및 비즈니스 영역과 결합하여 놀이터 사이트 추천을 지구에보고합니다. 중간 수준의 간부들은 "도덕, 능력 및 2017 년 전체에 따라 놀이터 사이트 추천을 검토하고 요약하고, 업무 수행, 업무 경험, 정직한 놀이터 사이트 추천, 기존 문제 및 노력의 방향을 현실적인 방식으로 반영합니다. 참가자들은 정치적 사고, 업무 능력, 업무 능력 및 이기심의 5 가지 측면에서 2017 년에 대해 2017 년에 대해 평가하는 사람의 실제 성과를 바탕으로 참가자입니다. 중간 수준의 간부 "중간 간부의 포괄적 인 평가 및 평가를 수행합니다.
이 카이하이 (Yi Caizhai), 당위원회 차관보 및 회사 징계 검사위원회 장관은 2017 년이 회사 개발 역사에서 특별한 해 였다는 평가 회의를 주재 할 때 지적했다. 모든 부서는 시험을 견뎌 냈고 압력에 저항했으며 모든 작업에서 인상적인 결과를 얻었습니다. SI 수도 공장은 물에 성공적으로 개방되었으며 다른 공장은 계획대로 기술 혁신 작업을 완료하여 도시 급수 압력을 크게 완화하고 수질을 개선했습니다. 중앙 도시 지역의 수원 재배치 및 건설은 지방 자치 단체위원회와 지방 자치 단체에 의해 칭찬되었으며, 놀이터 사이트 추천에 닿은 10 개의 뉴스 프로젝트에 포함되었습니다. 2015 년부터 2017 년까지 문명화 된 부대의 재검사를 성공적으로 통과 시켰으며 "국가 문명화 부서"라는 제목을 계속 유지했습니다. 모든 부서는 계속해서 열심히 노력하고, 사고를 통합하고, 어려움을 극복하고, 결점을 보충하며, 더 큰 열정으로 새로운 도전을 충족시키고 새로운 성과를 달성해야합니다.
