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파티 대중 놀이터 사이트

1 월 25 일 오전 9시, 2012 년 연말 요약 놀이터 사이트 및 그룹 회사의 칭찬 회의는 첫 번째 수도 공장의 3 층에있는 회의실에서 성공적으로 개최되었습니다. 이 회의는 그룹 회사의 부회장 인 Xiao Jun이 의장을 맡았으며 모든 리더십 팀 구성원이 회의에 참석했습니다. 회장의 양 노래 동지가 중요한 연설을했다. 2012 년의 다양한 놀이터 사이트 상황을 종합적으로 요약 한 그는 2013 년에 놀이터 사이트을 심각하게 준비했습니다.
Yang Song의 동지 회장은 그의 연설에서 지적했다. 2013 년, 중국 공산당의 18 차 국회의 정신에 대한지도하에 우리는 개발에 대한 과학적 전망을 실천하고 고품질의 안전한 물 공급을 보장하고, 엔터프라이즈에서 더 강력 해지고 새로운 도전에 직면하는 목표를 둘러싼 다양한 놀이터 사이트을 수행하기 위해 노력해야한다. 우리는 2013 년을 향한 자신감과 진전으로 가득 차 있지만, 기업이 직면 한 현재의 어려움과 심각한 상황에 대해서도 분명해야합니다. 항상 명확한 마음을 유지하고, 얼굴의 어려움을 겪고, 기회를 포착하고, 먼저 안전하고 고품질의 물 공급을 달성하는데, 이는 항상 수자원의 최우선 과제가 될 것입니다. 모든 기능 부서는 경영의 메커니즘을 혁신하고, 우수성을 위해 노력하고, 문제를 제거하기위한 노력을 늘리고, 주요 생산 안전 사고를 억제하며, 안전 위험을 최소화하기 위해 노력해야합니다. 둘째, 사람들의 생계를 보장하기 위해 서비스를 강화하십시오. 급수 산업은 사람들의 생계와 관련이 있으며 서비스 놀이터 사이트은 과소 평가되어서는 안됩니다. 우리는 팀에서 풀뿌리 수준으로 사람들의 생계 문제에 대한 충분한 이해를 불러 일으켜야합니다. 우리는 작품 전체에서 사람들의 생계 개념을 통합하고, 사람들의 목소리를주의 깊게 듣고, 감정으로 사람들의 어려움을 해결하고, 실제 행동으로 사람들의 기대에 반응하며, 사람들의 생계 문제를 빠르고 실용적으로 해결해야합니다. 세 번째는 기업에서 더 강해 지도록 프로젝트를 홍보하는 것입니다. 2013 년은 대규모 프로젝트, 대규모 투자, 고압 및 큰 책임을 가진 회사의 여러 주요 주요 건설 프로젝트의 특정 구현을위한 "프로젝트 연도"가 될 것입니다. 이 회사는 비즈니스 아이디어에 중점을두고 강력한 직원과 자원을 집중 시켜서 네 번째 물 공장, Wenfeng 지역 급수 공급, 제 2 수도 발전소의 통합 장비 및 Gaoping 2 차 물 공장의 에너지 확장 프로젝트를 포함한 건설 프로젝트의 질서있는 구현을 촉진해야합니다. 넷째, 비용 관리는 놀라운 결과를 얻었으며 회사의 자원은 일부 측면에서 효과적으로 통합되지 않았으며 폐기물은 비교적 심각합니다. 다음 단계에서 회사는 먼저 비용 관리 강화를 관리하고 효과적인 관리 방법을 설정하며 해당 할당량 표준을 플러그 관리 허점, 관리 메커니즘을 간소화하며 비용 손실을 줄이는 데 해당 할당량 표준을 공식화해야합니다. 다섯째, 유통 시스템의 개혁을 심화시킨다. 2013 년 에이 회사는 많은 인력과 재료 자원을 투자하고 Chengdu 및 Shanghai와 같은 유사한 산업의 고급 관행에서 배우고 전문 컨설팅 회사를 도입하여 과학적이고 합리적인 급여 유통 시스템을 공동으로 공식화 할 것입니다. 이는 회사가 과학적이고 표준화 된 관리를 달성하는 데 중요한 단계가 될 것이며 회사가 개혁을 심화시키기위한 중요한 조치입니다. 이 놀이터 사이트은 큰 압력과 무거운 놀이터 사이트을 받고 있지만 필수적입니다. 여섯째, 조화를 쌓기위한 마음과 노력을 연합시킵니다. 새해에는 회사 전체가 국가 문명이되기 위해 적극적으로 노력하면서 지방 차원에서 최고의 문명화 된 부대의 명예를 유지하기 위해 적극적으로 노력해야합니다. 기업의 비즈니스 조건의 지속적인 개선에 따르면, 중국 공산당 제 18 차 국회의 정신에 따라 2018 년에 비해 직원 소득은 두 배가되어 직원들이 기업 개혁 및 개발 결과를 공유 할 수있게 해줍니다.
2012 년은 "12 차 5 년 계획"의 이행을 촉진하는 해이며 도시 급수 및 배수의 개혁 및 개발에 대한 놀라운 결과의 해입니다. 그룹 회사의 놀이터 사이트은 꾸준한 진보와 조화로운 발전의 새로운 상황을 보여 주었으며 모든 운영 지표를 완전히 초과했습니다. 이 회의의 소집은 그룹 회사의 새로운 마일리지의 출발점입니다. 모든 직원과 동료들은 18 차 국회의 정신을 함께 일하고, 공부하고, 개발에 대한 과학적 전망을 더욱 구현하고, 그들의 사고를 통합하고, 자신의 신뢰 강화, 열심히 일하고, 혁신적이며, 혁신적이며, "12 번째 5 년 계획"개발 계획에 큰 중요성을 부여하고, 모든 업무 놀이터 사이트이 위기에 대한 감각을 향상시키고, 책임감을 높이고, 모든 업무를 강화하고, 모든 놀이터 사이트을 수행하고, 모든 놀이터 사이트을 수행하고, 모든 업무를 수행하고, 모든 놀이터 사이트을 수행하고, 모든 놀이터 사이트을 수행하고, 모든 놀이터 사이트을 수행하고, 모든 놀이터 사이트을 수행하고, 모든 놀이터 사이트을 수행하고, 모든 놀이터 사이트을 수행하고, 모든 놀이터 사이트을 수행해야합니다. 그룹 회사의 지속 가능하고 포괄적 인 조정 개발.